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深圳航建首次結(jié)合線上模式舉行新員工轉(zhuǎn)正定級考評會
作者: 深航建
來源: 深航建
發(fā)布時間:
2020-05-20
2020年5月16日上午,深圳市航建工程造價咨詢有限公司舉行了2020年度(第一批)新員工轉(zhuǎn)正定級考評會,對本次入司半年至一年的新員工進(jìn)行考核評定。今年為了嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作、切實保障員工的安全與健康,考評會首次采用了線上與現(xiàn)場相結(jié)合的模式,總體取得了不錯的效果和反響,為公司的活動組織管理提供了一次有益的實踐經(jīng)驗。

(考評組連線考核現(xiàn)場)
考評組成員在公司九樓大會議室現(xiàn)場連線被考核的新員工及其導(dǎo)師。被考核人員依次進(jìn)入會議室進(jìn)行自我鑒定闡述,由其導(dǎo)師進(jìn)行補充介紹,并回答評委提出的具有專業(yè)針對性的問題;最后由評委對被考核人員作綜合考核及點評。其他按順序未輪到考評的人員則在自己工位待機,通過視頻會議功能連線,旁聽其他同事的闡述,學(xué)習(xí)聽取考評組和導(dǎo)師的指導(dǎo)意見。即使隔著屏幕,大家也依然學(xué)習(xí)到了很多,無論是關(guān)于提高專業(yè)知識技能、解決實際工作的難題,還是改善溝通表達(dá)技巧、優(yōu)化組織思辨能力等方面,都在本次考評會上得到了充分的交流和討論。
每年舉行的新員工轉(zhuǎn)正定級考評會是航建人才培養(yǎng)管理體系中的重要環(huán)節(jié)之一,通過不同的培養(yǎng)方式,不斷完善人才管理機制,公司與員工們一起,在交流中成長,在實踐中進(jìn)步!