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探究全過(guò)程工程咨詢(xún) 總結(jié)工作成長(zhǎng)歷程:記深圳航建公司員工培訓(xùn)交流會(huì)
作者: 深航建
來(lái)源: 深航建
發(fā)布時(shí)間:
2018-06-06
2018年6月2日上午,深圳航建公司召開(kāi)了員工培訓(xùn)交流會(huì)。會(huì)議由陳總主持,主要針對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)的工作思路及顧問(wèn)人員的成長(zhǎng)歷程進(jìn)行探討。參加交流會(huì)多數(shù)為具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的員工,紛紛暢所欲言,會(huì)議氣氛非常熱烈。
會(huì)上,參會(huì)員工自由組成討論小組后,由組長(zhǎng)代表小組提出問(wèn)題和意見(jiàn),主要圍繞著三個(gè)方面展開(kāi)討論:一是如何應(yīng)對(duì)全過(guò)程工程咨詢(xún)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的新要求;二是當(dāng)相關(guān)方的要求與我司的專(zhuān)業(yè)原則相悖時(shí),如何合理處理各方利益關(guān)系;三是完善公司知識(shí)管理體系,加強(qiáng)交流培訓(xùn),共享經(jīng)驗(yàn)與資料,提高工作質(zhì)量和效率。
對(duì)各位工程師提出的問(wèn)題,陳總一一進(jìn)行解答,利用生動(dòng)的語(yǔ)言和案例深入淺出地剖析了全過(guò)程工程咨詢(xún)的實(shí)質(zhì),指導(dǎo)造價(jià)工程師如何在建設(shè)項(xiàng)目中充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。結(jié)合各位工程師對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)歷程的總結(jié),陳總再次強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)氣度、學(xué)以致用、腳踏實(shí)地的重要性,并鼓勵(lì)員工們正視自身價(jià)值、不斷挑戰(zhàn)自己、適應(yīng)市場(chǎng)變革并快速成長(zhǎng)為咨詢(xún)業(yè)的精英。質(zhì)樸懇切的一席話(huà)讓在座各位工程師們感觸良多、受益匪淺,并期待下次的交流培訓(xùn)活動(dòng)。

公司一貫重視為員工搭建交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。培訓(xùn)交流會(huì)能有效地促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)間的溝通互動(dòng),激發(fā)員工思考交流的動(dòng)力,從多角度、多方面、多維度提升員工的綜合能力。公司將繼續(xù)探索公司員工知識(shí)管理辦法,完善公司的員工知識(shí)管理體系,與航建員工一起成長(zhǎng),共同進(jìn)步!